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Mostrando entradas de octubre, 2011

Gestión de la creatividad por Steve Jobs

En este día después de la triste noticia de la muerte de Steve Jobs, queremos seguir con lo bueno que ha hecho y, más importante, con lo que podemos aprender de este empresario revolucionario en su sector. Más de todo, Steve Jobs era conocedor de la gestión del proceso creativo, quizás lo más difícil de manejar. Por eso me interesaron los diez mandamientos de su forma de gestionar la creatividad en una empresa muy creativa, que son los siguientes: Buscar la perfección. Aprovéchate de los expertos. Ser implacable. Rehuir de grupos de enfoque. Nunca dejes de estudiar. Simplifica. Mantén tus secretos. Mantén los equipos pequeños. Incentivar más que castigar. Usar prototipos hasta el extremo. Steve Jobs se ha muerto pero vive lo que creó y lo que podemos aprender de el. Fuente: El blog salmon

Tipos de organigramas

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Para saber más: http://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html

Acciones para ser creativo

Fuente: http://creatividadeinnovacion.blogspot.com/